Carrières

Rejoignez une équipe jeune et dynamique !

Pour renforcer ses équipes, le cabinet IPSIDE recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs séniors et juniors (conseils en Propriété Industrielle, ingénieurs, juristes, stagiaires) et personnel administratif pour l’ensemble de ses sites.

Vis à vis de nos collaborateurs juniors, nous nous engageons à :

Un apprentissage du métier par un réel encadrement pédagogique, à chaque étape de chaque dossier, par un ingénieur senior ou associé.
Un contact direct avec la clientèle.
Une formation au CEIPI de Strasbourg (Centre d'Etudes Internationales de la Propriété Intellectuelle).

Le cabinet accueille chaque année des stagiaires dans ses domaines d’expertises. En fin de formation, ces stagiaires et alternants de fin d'étude sont les candidats prioritaires pour les recrutements de jeunes diplômés.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour présenter votre candidature, nous vous invitons à compléter le formulaire de candidature. Votre dossier sera traité par notre service recrutement.